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  • Safran rejoint l’association - 11/04/2013

    Ce jeudi 11 avril 2013 a été annoncée l’entrée de Safran, équipementier international de haute technologie, dans le programme @talentEgal. L’arrivée de Safran va permettre d’offrir aux étudiants en situation de handicap une palette de nouveaux métiers complémentaires à ceux d’Alcatel-Lucent dans les domaines de l’aéronautique, du spatial, de la défense et de la sécurité.

    Retrouvez l’intégralité du communiqué de presse

  • On en parle dans le Figaro - 10/04/2013

    Le 6 avril dernier, le Figaro a sorti son supplément Handicap et Diversité.

    Avec cette année, moins de 13 000 étudiants handicapés inscrits dans un établissement de l’enseignement supérieur, une rubrique destinée à la formation semblait essentielle. Avec au cœur de ses problématiques, l’employabilité des jeunes en situation de handicap, le travail de l’association @talentEgal a été félicité.

    Pour retrouver cet article, rendez-vous chez vos libraires !

  • Passer des études à l’emploi : Un défi ? - 08/11/2012

    Respect Mag, magazine ouvert à toutes les diversités,  a mis en avant dans son dernier numéro, un dossier spécial consacré à l’insertion des jeunes en situation de Handicap.

    @TalentEgal leur a répondu : Respect Mag

  • Alcatel Lucent et @TalentEgal partenaires du CRM - 18/10/2012

    Proposer un emploi et une formation complémentaire à des personnes en situation de handicap afin qu’elles puissent accéder à des emplois au sein d’Alcatel Lucent, c’est déjà une démarche active et mobilisante. Mais permettre une mobilité géographique et professionnelle en même temps, voilà un dispositif qui permet à un réseau bien identifié d’effectuer une ingénierie de parcours concrète, innovante et porteuse de résultats positifs.

    Voilà le genre de partenariat dans lequel le CRM est engagé avec la société Alcatel Lucent depuis 2009 et l’association @talentegal depuis 2010.

    En savoir plus.