Notre histoire
Face aux difficultés de recruter des étudiants en situation de handicap, Alcatel-Lucent, devenu Nokia, a créé en octobre 2010 l’association @talentEgal avec 7 écoles partenaires.
Son objectif ? Accompagner les étudiants en situation de handicap vers l’obtention d’un diplôme d’études supérieures pour faciliter leur accès à l’emploi.
La responsabilité de l’entreprise est de permettre à tous d’être recrutés, intégrés, puis accompagnés sur le critère essentiel des compétences. Il est donc indispensable de donner aux étudiants en situation de handicap la possibilité de suivre les mêmes formations que tous.
Création de l'association par Alcatel-Lucent (Nokia)
Safran rejoint l'aventure
AREVA rejoint l'aventure
SII rejoint l'aventure
Dassault Systèmes rejoint l'aventure
GE Healthcare rejoint l'aventure
SAP rejoint l'aventure
L’association collabore étroitement avec des entreprises partenaires qui ont une politique handicap active dans leurs démarches de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise et qui recherchent des profils qualifiés.
Des étudiants témoignent :
Le programme
Nous vous accompagnons dans l’obtention de votre diplôme d’études supérieures à partir du Bac et ce, jusqu’à votre premier emploi.
Les conditions d’intégration ?
Décider d’être accompagné par @talentEgal est avant tout une démarche individuelle, il suffit pour cela :
• de vouloir intégrer une de nos écoles partenaires ou d’y être déjà intégré(e)
• et d’être en situation de handicap.
Comment ?
Les étudiants bénéficient d’un accompagnement personnalisé et individuel de l’association mais aussi de la possibilité de recourir aux collaborateurs des entreprises partenaires sur des besoins variés (Métiers, Ressources Humaines, Langues…). Ils bénéficient par ailleurs d’une préparation aux entretiens d’embauche, à la rédaction de leur CV ainsi qu’un accès privilégié aux offres d’emploi, d’apprentissage ou de stage de nos entreprises partenaires.
Cet accompagnement vient s’ajouter à celui existant dans chacune de nos écoles partenaires.
L’objectif de l’accompagnement est de préparer au mieux les étudiants au monde de l’entreprise pour une insertion professionnelle réussie.
Vous hésitez encore ?
10 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
Trouver la confiance et l'envie nécessaire pour la poursuite d'études en intégrant les grandes écoles et universités
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et individuel
Accéder de manière privilégiée aux offres de stages, contrats d'apprentissage et emplois des entreprises partenaires
Accéder à des informations pratiques
Être accompagné jusqu'à la validation de la période d'essai
Découvrir le monde de l'entreprise et savoir parler de son handicap
Développer ses compétences, son potentiel et son employabilité
Faciliter son insertion professionnelle
Bénéficier du réseau @talentEgal
Construire son projet d'études et son projet professionnel
Vous êtes une entreprise et vous souhaitez faciliter et renforcer le recrutement de jeunes diplômés en situation de handicap ? Vous souhaitez agir sur votre politique handicap ou la développer ?
Ce que nous proposons ?
- Répondre à vos besoins avec des profils qualifiés suivis individuellement par @talentEgal
- Faciliter et accroître les recrutements (stage, alternance, CDD, CDI…) par la mise en relation avec des étudiants en situation de handicap, bac+2 à bac+8
- Contribuer aux actions de sensibilisation de vos collaborateurs, équipes RH, …
- Faire découvrir vos activités et vos métiers aux étudiants/lycéens
- Permettre à vos collaborateurs de devenir tuteurs d’étudiants en situation de handicap
Comment ?
Que ce soit dans le cadre d’un partenariat ou d’une action ponctuelle, nous pouvons travailler ensemble : parlons-en !
Vous hésitez encore ?
6 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
Renforcer votre politique handicap (avec ou sans accord agréé)
Agir sur l'accès aux études supérieures des lycéens en situation de handicap
Développer un axe de communication majeur en interne et en externe qui valorise votre RSE
Porter une action forte et innovante alliant éducation, handicap, promotion sociale et diversité
Contribuer à l'atteinte des objectifs de votre politique handicap
Partager avec les entreprises et écoles partenaires de @talentEgal
Vous êtes un établissement d’enseignement supérieur et souhaitez accueillir et soutenir les étudiants en situation de handicap ?
Ce que nous proposons ?
- Renforcer l’accompagnement de vos étudiants en situation de handicap pendant tout leur cursus
- Faciliter leurs recherches de stages, alternances, CDD/CDI…
- Les préparer aux codes de l’entreprise pour une insertion professionnelle réussie
- Agir main dans la main avec votre référent handicap
- Sensibiliser vos équipes pédagogiques et personnels administratifs
- Sensibiliser/Former vos étudiants
Comment ?
Que ce soit dans le cadre d’un partenariat ou d’une action ponctuelle, nous pouvons travailler ensemble : parlons-en !
Vous hésitez encore ?
5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
Booster l'attractivité de l'école pour les étudiants en situation de handicap
Bénéficier d'un soutien dans le déploiement d'une démarche d'engagement sur la question du handicap (enseignants, personnels administratif...)
Faciliter les passerelles entre collèges, lycées, études supérieures et insertion professionnelle
Favoriser les synergies et les passerelles avec les formations des autres écoles partenaires
Porter une action forte et innovante alliant éducation, handicap, promotion sociale et diversité
Pour en savoir + : contact@talentegal.fr