Paris, mardi 30 novembre 2021. Nous avons convié l’ensemble de nos partenaires pour un événement unique : notre anniversaire. Eh oui ! Cela fait plus de 10 ans que l’association @talentEgal agit avec ses partenaires en faveur de l’inclusion des étudiants en situation de handicap. Retour sur la célébration d’une réussite collective !
Retour sur 10 ans de réussites
#AtalentEgal10ans c’est parti! Agnès de l’Epine directrice d’ @talentEgal lance la soirée anniversaire tant attendue de notre association. @GroupeSII partenaire. pic.twitter.com/sJLwdyvZJw
— Maud LORANT (@MaudLORANT) November 30, 2021
Notre soirée des 10 ans a démarré en grandes pompes avec l’arrivée de nombreux invités qui ont un point commun : tous ont participé aux belles avancées réalisées par l’association. Et quelles réussites ! Un premier chiffre dont nous sommes tous fiers est 180. En effet, ce sont plus de 180 étudiants en parcours initial, reprise d’études ou reconversion que nous avons eu le plaisir d’accompagner. Aujourd’hui, certains sont encore en poursuite d’études, tandis que d’autres ont rejoint nos entreprises partenaires.
Très heureux de saluer ce soir les 10 ans d’actions de @AtalentEgal que j’ai fondé avec mes équipes RH il y a une décennie. Depuis 2017, en 4 ans, c’est +30% d’étudiants en situation de handicap dans l’enseignement supérieur #onContinue #inclusion #handicap pic.twitter.com/QGtiHaovSx
— Didier BAICHERE (@dbaichere) November 30, 2021
Nous avons eu la chance d’avoir avec nous Hippolyte Zaremba, actuellement en stage au sein du Groupe TF1 en qualité de Chargé de production artistique qui a suivi un DUT MMI à l’IUT de Vélizy avec l’accompagnement d’@talentEgal.
« AtalentEgal m’a permis de trouver une formation #accessible à mon #handicap. J’ai été guidé et accompagné par l’association. » Hippolyte Zaremba, étudiant.#AtalentEgal10Ans pic.twitter.com/8SCWL8NCzX
— Baptiste Juppet 💡 (@BJuppet) November 30, 2021
D’ailleurs, nous avons demandé à Hippolyte d’exprimer son talent en écrivant le scénario de notre nouvelle vidéo de sensibilisation. Et si, nous vous la faisions découvrir en avant-première ?
Vous l’aurez constaté ! Hippolyte est un jeune homme bourré de talent. Ainsi, notre rôle a simplement été de l’accompagner pour qu’il puisse exprimer son plein potentiel.
Une soirée placée sous la thématique du leadership
Au-delà des réussites, nous avons souhaité montrer une nouvelle fois que leadership et handicap sont loin d’être incompatibles. Ainsi, nos participants ont pu découvrir de nombreux témoignages. Parmi eux, celui de Guy Tisserant, fondateur du cabinet TH Conseil et ancien sportif de haut-niveau. Il est revenu avec nous sur son parcours et surtout sur l’affirmation du handicap dans le cadre professionnel.
« Pour qu’une personne en situation de #handicap puisse s’épanouir dans le leadership il faut qu’elle accepte sa propre #singularité. Si on n’exprime pas ses besoins spécifiques, on se retrouve en difficulté. » Guy Tisserant.#AtalentEgal10Ans
— Talentéo (@Talenteo) November 30, 2021
En parallèle, nos invités ont pu découvrir Virginie Delalande, une avocate, conférencière et écrivaine qui aborde sa surdité sans complexe. D’ailleurs, elle a évoqué sans détours la perception du handicap en France :
« Il y a deux extrêmes sur la considération du #handicap en #France : soit c’est un boulet, soit un #superhero. Une personne handicapée est une personne comme les autres. » Virginie Delalande #AtalentEgal10Ans
— Baptiste Juppet 💡 (@BJuppet) November 30, 2021
Virginie a également souligné l’importance d’assumer sa situation de handicap dans le cadre professionnel :
« Quand on est en situation de #handicap on essaie de rentrer dans le moule pour avoir un #travail. Malgré tout, on doit faire autrement. Le #handicap est une force car il peut nous permettre d’apporter un autre point de vue à l’entreprise. » Virginie Delalande#AtalentEgal10Ans
— Talentéo (@Talenteo) November 30, 2021
Ce sont ainsi des messages très inspirants qui ont été portés à destination de nos étudiants accompagnés, mais également des entreprises et écoles partenaires. Eh oui, nos 10 ans étaient une nouvelle occasion de rappeler l’essence même d’@talentEgal : permettre à chacun d’exprimer son leadership. Une mission pour laquelle nous continuerons d’agir durant les 10 prochaines années !
Une réussite rendue possible par de solides partenariats
Nous l’avons dit en introduction, ces réussites sont collectives. L’association AtalentEgal souhaite remercier ses entreprises adhérentes, Nokia, SII, Safran, Dassault Systèmes et General Electric Healthcare, qui nous soutiennent depuis l’origine du projet. En parallèle, nous voulons saluer l’implication de nos écoles partenaires : le Centre de Réadaptation de Mulhouse, l’ENSEA, l’IMT Atlantique, l’INSA de Lyon, l’INSA de Rennes, l’ISEP, l’IUT de Vélizy et la Néoma Business School. Enfin, nous remercions nos partenaires associatifs que sont le CIDJ, le CEREMH, la FEDEEH et Starting Block. Sans oublier Talentéo, notre partenaire média !
Vous souhaitez en savoir plus sur l’accompagnement proposé par AtalentEgal ? Rendez-vous sans attendre sur notre page dédiée !