Café RH avec Floriane Aubry

Café RH avec Floriane Aubry

@talentEgal vous présente chaque mois le parcours métier d’un étudiant, jeune diplômé ou expérimenté. C’est le moment de prendre quelques minutes autour d’un bon café et d’ouvrir les champs des possibles… en découvrant le portrait de mai 2016.

Floriane AUBRY, 27 ans, ancienne étudiante du programme @talentEgal, travaille pour le Groupe SII depuis plus de deux ans. SII est une société de conseil en technologie et intégration de système. Malentendante, Floriane rêve de voyage et se passionne en ce moment pour le cinéma ! Découvrez avec nous son parcours !

Parlez-nous de votre métier ?

Je suis ingénieure consultante en ASP.NET. C’est une technique qui a pour objectif de développer des pages web et qui a été lancée par Microsoft en 2000. Je travaille au sein du Groupe SII depuis septembre 2013 où j’ai pu effectuer une mission de 10 mois pour l’IRSN (L’Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire) ainsi que pour COFELY durant 15 mois (indirectement pour ENGIE). Aujourd’hui ma mission se déroule à la RATP.

Quel parcours pour en arriver là ?

J’ai effectué deux années de classe préparatoire intégrée au sein d’une école d’ingénieur, l’INSA de Rennes. J’ai choisis la spécialité EII (Electronique et Informatique Industrielle) en ponctuant cette formation d’un stage de fin d’étude d’une durée de 6 mois au sein du Groupe Sopra Banking Software. J’ai également pu réaliser un stage à Rabat dans une filiale d’Alcatel-Lucent.

Quels sont vos missions à la RATP ?

Je travaille sur un projet digital. Ma mission est de mettre au clair le code d’un site internet en interne. L’objectif est d’en améliorer la lisibilité pour en faciliter la maintenance pour les futurs évolutions ou corrections éventuelles. Sur ce projet, je travaille en binôme. Mon collègue est responsable du projet et définit la conception générale et on réécrit le code. Nous échangeons ensemble sur les attentes du client, la résolution des problématiques etc. Mes référents hiérarchiques sont un chef de projet et un directeur de projet. Globalement, mes responsabilités sont de développer, tester et d’intégrer les projets. J’étudie la conception, le développement des pages web. Je teste et corrige également les anomalies. A terme, j’envisage d’évoluer vers l’expertise technique, essentiellement en ASP.NET.

Parlez-nous d’un projet dont vous pouvez être fière.

J’ai réellement apprécié de travailler pour COFELY. Quand j’ai débuté sur ce projet digital, il avait beaucoup de retard. Mon équipe et moi – même avons mis en place une autre organisation et utilisé des outils qui ont permis de gagner du temps. Nous avons donc rattrapé le retard et améliorer le site web.

Quelles sont les qualités requises pour exercer votre métier ?

La curiosité, la rigueur, la motivation et l’ouverture d’esprit !

Un conseil à donner aux jeunes ?

Oui, mettre ses compétences en valeur et ne pas se « reposer » sur son handicap. Le plus important ce sont les bonnes compétences !